职圈新版

软件介绍

职圈是一款很不错的大学生求职软件，它能够为用户们提供海量的在线职位，用户们可以直接申请，不仅如此，只要你在线完善自己的简历，既可以获得精准的职位推荐哦，能大大提升你找工作的效率，你还可以直接在线与各种职场大咖进行沟通，非常的人性化。

软件特色

1、海量的在线职位，你可以直接在线投简历，直接申请，它也能够根据你的简历为你推送职位

2、发现功能，你可以发现很多的好友动态，都是职场动态哦，能够让你了解不同的工作圈

3、聊天，你可以与好友聊天，也可以与自己感兴趣的人直接沟通

4、个人中心，你可以设置自己的各种信息，能够找到更多的好友

软件说明

1、打开发现功能，在广场，你会发现各种线下活动，可以直接报名

2、发现功能里面还有名企专区，你可以随意查看和申请职位

3、在我的主页面可以管理自己的简历，也可以查看自己的投递记录

tips

第一家公司其实就像你的启蒙老师，它教给你东西的好坏，在某种程度上也影响了你以后的职业发展轨迹。所以，在和公司签约以前，不妨先了解一下这家公司的基本情况：

1、公司的成立年限：是有一定年限，已经开拓出相应的市场了，还是刚刚起步，处于不规范和摸索状态。因为这影响到公司能够让你学到东西的深度和广度。

2、公司的经营状况：很难想象在一家财务状况极其糟糕、管理极其混乱的公司能够给你带来什么样的成长体验。

3、公司的下一步市场发展方向：是固守原有的市场，不再进取了；还是计划进一步地拓展相应市场，并有更大的举措；抑或很多项目正在撤销，市场正在萎缩。也许你会说这是高层的决定与我无关。但是，要知道，如果说公司是一艘正在航行的船的话，它的好坏，往往也决定了个人命运的好坏。

4、了解你的老板：不管是大公司的一个决策层面也好，还是小公司独当一面的老板，他们的个人能力以及领导力的好坏，往往也影响到公司的发展。

5、公司的用人机制和晋升制度：这是对一家公司企业文化的一个侧面的了解。它是不拘一格发掘人才的，还是任人唯亲、讲求与领导的关系的。尽可能地从各个角度去了解这些，可以让你对自己在这家公司的发展空间做一个充分的预估。

6、公司的培训体系：是大限度地尊重员工，并给予员工完善的培训，还是只看重员工的无条件付出，而不考虑员工的职业发展要求的。了解公司的培训体系，也可以让自己更好地判断去留。

7、当然，一家公司如果能够十全十美固然好，不过，这也是极少数。对于一名求职者，尤其是刚刚大学毕业的求职者来说，关键的是要明确，在这家公司的工作内容是与自己希望的职业发展方向是不是契合，这家公司的稳定性如何，以及是否能够提升自己的职业能力。

软件评测

非常优秀的求职软件，它能够为用户们提供很多的在线职位，还可以认识不少的职场人员。